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第85章 提高待遇(2/3)

但也只是那么一瞬间。

很快的,李雪晗的思维被拉回现实,接下来,他会有怎样的动作,如何是应对,这才是关键。

现在的他,已经达成所愿,便不会再忍气吞声的了。

陈东并不知道这些,办公室内,

戴飞替唐鱼山两人填好入职表。

再由陈东签上字,两人便真正的成了国光饰品公司的一员。

办公室内,都不是外人。

戴飞看了看陈东,朗声道:“陈总,唐经理和方经理两位的工资待遇是怎样的,您看要不要也填写下?

财务部那边也好报备的。”

“行,之前我已经和他们两位谈好了,年薪四十万,年底参与分红。

待遇,和安保部的林经理一样。”

“好的,陈总。”

戴飞挥笔填好,心中却免不得有点泛酸。

因为,自己也是经理!

而且还是人事经理!

可待遇呢?

工资只有这三位的一半!

分红什么的更是没有。

顶多,也就是一点年终奖!

陈芸在旁边,神色也有点异样。

陈东给华子、老唐、老方三人的待遇,高出经理级的太多,完全可以和总监一级相提并论的了。

两人的异样,自然是逃不出陈东的眼睛。

这两人是李雪晗的人,也算是自己的人。

在这段时间里,两人也算是较为听话,执行力度也是有的。

既然如此,那自然是不能让他们寒了心。

要不然,以后自己再用人的时候,可就不是那么的顺手了。

想着,陈

东朗声道:“陈经理,戴经理,一直以来我都没有了解,你们现在的待遇怎样的啊?”

“我们?”戴飞有点小惊讶,没想到陈东会问这问题,但很快的他意识到陈东的意思是什么,露出一抹笑容:“陈总,我们都是年薪税前二十万!”

“是吗?

在经理这一级中,应该也算是高的吧?”陈东笑眯眯地再问出声。

“是高的!

对于其它的公司来说,经理一级的工资,月薪大约在八千到一万二之间,我们年薪二十万,真的是很高的。”

陈芸接话,倒是淡然。

对于其它的事情,也是不再报什么幻想。

戴飞的脸上,也露出尴尬的笑容。

听这话,加工资肯定是没戏了!

“嗯,话是这样说!

但咱们国光饰品终究是大公司,不能以普通公司论的。

这样吧,戴经理,你回去和苏总监商量下,给所有高管的工资都适当的提升点。
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