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第一百九十九章 以身作则(2/2)

于浩然越看越恼火,他努力控制住自己的情绪,走进了会议室,走路还带着风。

于浩然清了清嗓子:“大家好,今天在坐的都是各个部门的经理,我相信大家都是靠着自己的努力,自己与别人不同的优势和特点让大家走上了这个级别的岗位。

但是,你们今天可是让我对你们非常的失望。”于浩然丝毫不掩饰自己内心的想法,该说什么,不该说什么,他可不管,他只知道这些事情不跟他们说一下,他们可能这辈子都意识不到自己的问题。

经理们都开始交头接耳,窃窃私语的,不知道于浩然到底哪里不满意了。

他们当中有些人还有些害怕,可能是害怕会被炒鱿鱼吧。

“请大家尊重一下会议。

我开门见山地说一下,你们每个部门的工作状态我今天早晨一早就去观察过了,真的很让我失望。

工作已经到了收尾阶段,我认为这个阶段是很重要的阶段。

我能够理解大家到了这个阶段就会觉得有点松懈,但是也不至于这种态度去对待工作吧?

这可是你们的饭碗啊!”于浩然有点激动,努力地控制着自己的情绪。

于浩然开会的时候,还是非常有风度的,他始终不希望自己会把一些情绪传递给大家,他只是希望能够好好地解决问题。

各个部门的经理都低下了头,似乎明白了、意识到了什么东西。

“好,如果在场的大家说,那都是手下做的事情,是手下的状态不好。

但是,令我更加失望的则是你们的态度。

刚才,我在门口观察着你们的举动。

我没有想到竟然没有一个人带着工作来,你们是不是都很闲啊?

没有工作做对吧?

收尾的工作在你们的眼里是不是都不叫工作啊?”于浩然说起这些,还是忍不住的气愤。

“景总,实在是很抱歉,我们没有以身作则。”人事部的经理经历了一些事情之后很懂得这些,知道这件事情是他们做的不妥,所以就主动地跟于浩然道歉。
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