永安停产检修通知发下来的第二天，梁振海便列出了一张人员表。

二十四个名字。

陆沉舟从头看到尾，只在其中九个人后面画了勾。

“剩下十五个，证件呢？”

“以前都跟我干过。”

梁振海说道：“手艺没问题。”

“我问的是证件。”

“有些过期了，有两个还在补办。”

“那就不能报。”

陆沉舟把名单推了回去。

“永安这次只有十天停产窗口。”

“正式施工八天，最后两天试车、验收。”

“人员进场以后再退一个，损失的不是一个人工，是整条作业线。”

梁振海看着表上被划掉的名字。

“只用证件齐的人，凑不够。”

“那就继续找。”

“不能先报上去，进场前再换？”

“不能。”

陆沉舟说道：“正舟第一次接六十万级别的集中检修。”

“名单造假被查一次，后面再想进永安，就不是换个人那么简单了。”

梁振海没有再争。

他把名单卷起来，夹进腋下。

“还剩八天。”

“我再找。”

陆沉舟叫住他。

“远成的人不能抽。”

“韩春明、邱建东手里的两个区域都在赶节点。”

“曹瑞、高磊那些人刚稳定，也不能拿来给你临时补数。”

梁振海回过头。

“一个都不给？”

“郭明远可以帮你做入场和安全组织。”

郭明远把培训名单合上。

“先说清楚，我管的是安全，不归哪个施工班组。”

陆沉舟把前一天签好的《年度安全管理合作协议》放到桌上。

郭明远没有接施工人数，只在二十一人排班图上圈出夜班、动火和材料区三个位置。

他按年度合作协议负责人员准入、入场培训和高风险作业复核；超过现有配置能力时，必须再补安全人员。

他可以叫停不满足条件的作业，却不能被梁振海当成哪一组缺人的替补。

远成时的一次项目合作，到这里第一次变成能跨项目执行的稳定安全职责。

“施工人员一个不动。”

陆沉舟说道：“你要的是一支保温队，不是把正舟现有的人拆散了拼八天。”
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